Услуги, предоставляемые ЧОП Частное охранное предприятие (ЧОП) – это хозяйственная структура, Читать далее
Пройти собеседование и трудоустроиться работником охраны
Улыбчивым работникам охраны легче трудоустроиться
Профессия охранник в наше время пользуется большой популярностью. В охранные агентства стараются устроиться и молодые парни, отслужившие в армии и те, кто по каким-либо причинам уволился из органов правопорядка или вооруженных сил. Чтобы получить высокооплачиваемую работу необходимо ориентироваться в современных нюансах и требованиях, которым должны соответствовать работники охраны. В этом отношении кандидатам будут интересны результаты исследований, проведенных на рынке вакансий в Петербурге.
Полученные данные свидетельствуют, что в среднем ежемесячная оплата труда нелицензированных сотрудников охраны около 25 тысяч рублей. Чаще всего появляются вакансии в торговых и бизнес центрах, а также в складских помещениях.
Минимальная оплата, которую предлагают в объявлениях 18000 рублей. Обязательные требования – не употреблять спиртное и наличие медицинской справки, подтверждающей пригодность к работе. В большинстве случаев для вакансий с небольшой заработной платой не требуется опыт. Вместе с тем его наличие приветствуется.
А вот те, кто претендует на место с достойной оплатой, не менее 35000 рублей, в обязательном порядке должны иметь опыт работы. И желательно не менее двух лет. Но как показывает статистика, работники охраны с большим опытом работы, обычно стараются получить лицензию. Да и работодатели предпочитают набирать лицензированных сотрудников.
При приеме на работу огромное значение уделяется физической подготовке соискателя. Претенденты, имеющие спортивный разряд, особенно в различных видах силового спорта, с большей вероятностью смогут эффективно работать в охранных структурах. Ведь стоящий на входе бравый охранник спортивной внешности, уже одним своим видом способен приструнить распоясавшегося хулигана. Не удивительно, что кандидатам, имеющим спортивную фигуру, отдается предпочтение.
Кадровики обращают внимание на то, как человек ведет себя во время собеседования. Легче пройти собеседование вежливым и улыбчивым кандидатам, которые проявляют лояльность и дружелюбие. Немаловажное значение имеет и внешний вид. У тех, кто аккуратен, подтянут и одет в чистую одежду, шансы намного выше. Ведь такие работники охраны прекрасно подходят для работы в людных местах.
Если претендент готов совмещать функции охранника с другой работой, он может рассчитывать на более высокую оплату. К примеру, человек, готовый при необходимости погрузить или разгрузить товар, будет принят с большим энтузиазмом, чем тот, кто считает выполнение такой работы ниже своего достоинства. Работодатели высоко ценят безотказность сотрудников и готовы идти им на встречу. Например, сократить испытательный срок.
Определенные преимущества при трудоустройстве имеют те кандидаты, которые в прошлом служили в силовых структурах или правоохранительных органах. Но в данном случае кадровики обращают внимание на длительность работы соискателя в таких структурах и отсутствие взысканий. Также проверяется, не был ли кандидат уволен с предыдущего места работы по причине несоответствия занимаемой должности.
При приеме на работу необходимо предъявить справку из наркодиспансера, подтверждающую, что кандидат не состоит на учете в нарколога и документ о том, что он не был ранее судим. Получение справок потребует времени, но без них, ни одно уважающее себя охранное предприятие на работу не возьмет. Так как выдача справки об отсутствии судимости требует не менее времени, то до ее получения следует прилагать к пакету документов расписку, выданную органами МВД, что претендентом был заказан данный документ.
Около 50 процентов работодателей, размещающих объявления о найме на работу, гарантируют официальное оформление. А вот вопросы об отпуске и больничных расходах специалисты рекомендуют обсуждать дополнительно. В 13 процентах предложений гарантируется полный соцпакет. Сколько же работодателей обеспечивает питание. В большинстве случаев это зависит от наличия на предприятии столовой.